Главная / Радик Юсупов | Рычаг для роста / Выпуск

БИЗНЕС МАРКЕТИНГ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ТЕХНОЛОГИИ

СРОЧНО увольняй этих людей! Как найти, нанять и удержать сильных сотрудников? Кадровый голод в 2025 | Олеся Довбыш

Радик Юсупов | Рычаг для роста • 1:05:48

Просмотры: 0 Прослушивания: 0

Послушать выпуск

Сегодня у нас в гостях Олеся Довбыш — основатель рекрутингового агентства «Атлант» и профайлер. Олеся более 20 лет я помогаю компаниям находить лучших сотрудников и помогла более 300 компаниям решить их кадровые задачи.

В этом подкасте мы обсудили:

• На что обратить внимание при поиске кандидатов в 2025?

• Как найти, нанять и удержать сильных сотрудников?

• Как управлять командой?

• Почему важно качественно вводить в работу и проводить обучение персонала?

• Зачем бизнесу нужен эйчар и рекрутинг?

• Как преодолеть конфликты в коллективе?

Мы затронули темы поиска кандидатов, текучки кадров, рынка труда и управления персоналом. Подписывайтесь на подкаст, ставьте лайк и не пропустите новые выпуски с крутыми гостями!

👉 Подключай WhatsApp и Telegram к CRM-системе на 3 дня бесплатно: https://vk.cc/cGaMfv

✅ Мои соцсети:

Для сотрудничества: https://t.me/biz_radyus

ВКонтакте: https://vk.com/radist0nline

Telegram: https://t.me/+XfTCc68pkR5mZDMy

Instagram*: / iusupov.radik

✅ Соцсети Олеси Довбыш:

Telegram: https://t.me/HR_Olesya_Dovbysh

Сайт: https://atlant-hr.tilda.ws/

*Instagram, продукт компании Meta, которая признана экстремистской организацией в России.

Это аудиоверсия нашего видеоподкаста.

Посмотреть видеоверсию можно на удобной видеоплатформе:

YouTube | ВК Видео | Дзен | Rutube

Транскрибация выпуска

Текст расшифровки скоро появится.